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홈페이지의 채용공고를 확인한 후, 입사지원서에 자기소개, 경력사항 등을 기입합니다.
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| AI 역량검사 | AI 및 빅데이터를 바탕으로 지원자의 다양한 역량을 종합·심층적으로 판단함 |
| 인·적성검사 | 인성 및 적성검사를 통해 업무 수행에 필요한 지원자의 성향과 기초능력을 측정함 |
※2021년 하반기 공개채용 기준이며, 테스트전형은 변경될 수 있음
PT면접 및 인성면접으로 구성된 1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접으로 구성되어 있습니다.
업무를 수행하는데 지장이 없는지 판단하기 위해 간단한 건강검진을 실시합니다.
최종 합격자 발표는 개별 연락합니다.
