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채용절차

사이트 히스토리HOME > GS파워소개 > 인사/복지 > 채용절차
전형절차
전형절차
지원서 접수
     홈페이지의 채용공고를 확인한 후, 입사지원서에 자기소개, 경력사항 등을 기입합니다.
테스트
구분 내용
AI 역량검사 AI 및 빅데이터를 바탕으로 지원자의 다양한 역량을 종합·심층적으로 판단함
인·적성검사 인성 및 적성검사를 통해 업무 수행에 필요한 지원자의 성향과 기초능력을 측정함
※2021년 하반기 공개채용 기준이며, 테스트전형은 변경될 수 있음
면접
     PT면접 및 인성면접으로 구성된 1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접으로 구성되어 있습니다.
건강검진
     업무를 수행하는데 지장이 없는지 판단하기 위해 간단한 건강검진을 실시합니다.
최종합격자발표
     최종 합격자 발표는 개별 연락합니다.