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인사/복지제도

사이트 히스토리HOME > GS파워소개 > 인사/복지 > 인사/복지제도
  • 타이틀
  • 내용
  • 신뢰
  • 조직이 자신에게 기대하는 바를 이해하고 행동한다.
  • 업무수행 결과에 대해 책임을 진다.
  • 공정하고 투명한 원칙에 입각하여 행동한다.
  • 유연
  • 본인의 의견과 같지 않다고 하더라고 존중하고 적극적으로 활용한다.
  • 다양한 아이디어를 적극적으로 개진·수용한다.
  • 타인의 다양한 특·장점을 적극적으로 배우고 활용한다.
  • 도전
  • 한계를 뛰어넘는 높은 목표를 설정한다.
  • 새롭고 진취적인 것을 과감하게 시도한다.
  • 위험요소가 있더라도 필요하다고 판단되면 적극 추진한다.
  • 탁월
  • 모두가 최고가 될 수 있다는 열정과 자신감을 갖는다.
  • 최고 전문가로 성장하기 위해 역량을 개발하고, 최대한 발휘한다.
  • 시너지 창출을 위해 노력한다.
  • 신뢰


  • 사전 Scheduling을 통해 업무를 미리 준비한다.
  • 오늘 해야 할 일을 내일로 미루지 않는다.
  • 일의 내용을 적기에 피드백 한다.
  • 유연


  • 업무추진을 통해 성취감을 느낀다.
  • 솔선수범하는 마음가짐, 칭찬과 격려로 즐거운 분위기를 조성한다.
  • 적극적인 의사소통으로 상대방을 배려한다.
  • 도전


  • 실패에 대한 두려움 없이 과감하게 도전한다.
  • 어려운 업무라도 포기하지 않고 동료들과 협력하여 기필코 완수한다.
  • 위험요소가 있더라도 필요하다고 판단되면 적극 추진한다.



급여
직급체계
직급 직급 직급 직급 직급
승진 최저소요연수 4년 3년 4년 3년
· 사원의 경우 대졸사원기준이며 전문대졸은 2년, 고졸은 4년을 추가함


  • 복지제도
  • 내용
  • 주택자금 대부
    주택구입 / 전세자금 융자
    10년 분할상환
    주택자금 대부
    의료비 지원, 종합건강검진,
    단체상해보험 가입
    주택자금 대부
    유치원, 중/고등생 및
    대학생 학자금 지원
  • 주택자금 대부
    근로자의 날, 창립기념일,
    본인생일, 장기근속 기념품
    주택자금 대부
    콘도미니엄, 하계 휴양소 운영
    주택자금 대부
    어학, IT 및 직무관련 자격증
    관련 자기계발 지원