GS파워는
Value No.1
Clean Energy Provider라는
회사 비전 아래
전 임직원의 안전, 보건, 환경, 품질을
최우선 목표로 하고자
SHEQ방침을 공포, 실행하고 있습니다.
POLICY
우리 회사 조직과 제도는 안전, 보건, 환경 및 품질에 기반을 두고 고객 및 이해관계자에게 더 높은 가치를 제공하고 만족을 증진시키기 위하여 조직의 가치를 향상시킨다.
안전, 보건, 환경 및 품질을 경영전략의 주요소로 설정하고 이에 영향을 미칠 수 있는 리스크와 기회를 관리하여 고객 및 이해관계자의 요구사항과 Needs를 충족토록 한다.
산업재해 예방과 환경오염방지를 경영목표에 반영하고, 성과를 주기적으로 측정하며 그 결과를 공개한다.
전 임직원 및 근로자는 안전보건 경영활동에 적극 참여 및 협의하여 안전문화를 정착한다.
적용되는 법규 및 그 밖의 기타 요구사항을 통하여 내부기준을 설정하여 일관되게 준수하고 능동적으로 창의적인 활동을 전개한다.
모든 임직원은 SHEQ방침을 이해하고 실행하며, SHEQ시스템의 적합성과 유효성을 주기적으로 평가하여 이를 지속적으로 개선한다.
경영시스템
MANAGEMENT
SYSTEM
GS파워는 2004년부터 안전, 보건, 환경 및 품질경영시스템을
통합하여 SHEQ(안전, 보건, 환경, 품질) 경영체제를 수립하여 운영하고 있습니다.
국제경영시스템인 ISO9001(품질), ISO14001(환경)과
국내 안전보건경영시스템인 KOSHA-MS(안전보건) 인증을 유지하고 있습니다.
규정, 절차서 및 지침서로 구성되어 있는 GS파워의 사규는 사내 전산시스템을 통해
전자문서로 관리되고 있으며, 사규 유효성 평가 및 사내·외 심사를 매년 실시하여
경영시스템을 지속적으로 개선하고 있습니다.
ISO9001
ISO14001
KOSHA MS(부천)
KOSHA MS(안양)
GS파워는 SHEQ(안전, 보건, 환경, 품질)심사로 통합된 환경감사를 실시하고 있습니다.
연초 심사계획을 수립하고 총 20명의 내부심사원은 서울사무소, 안양 및 부천열병합발전소
간 상호심사를 시행하여 환경경영 시스템에 대한 적합성과 유효성을 점검하고 있습니다.
특히, 사내심사의 효과적 실시를 위해 최초 선임된
내부심사자에게는 전문기관 위탁교육을 이수하도록 하여
심사의 적격성을 확보하였습니다.
사내·외 심사를 통해 개선이 필요한 사항을 확인하여 권고사항 또는
시정 조치사항을 발행하고 있으며, 심사내용을 최고경영자에게
보고함으로써 지속적인 개선방향을 수립, 실행하고 있습니다.
GS파워의 환경사고 대응체제는 환경안전사고대응체제로 일원화되어 있습니다.
환경 및 안전사고 제로화를 위하여 사전예방활동에 최선을 다하고 있습니다.
GS파워는 발전 및 열공급시설에서 발생 가능한 비상사태로 인한 인적 및 물적 사고를 사전에 예방하고
사고발생시 피해를 최소화하기 위해 각 발전처별로 대책반 및 비상연락망 등을 구축하고 비상사태별로 상세 대응 시나리오를 작성하여
이를 기반으로 연1회 이상 훈련을 시행하고 있습니다.