이사 및 경영진의 직무집행을 감독하는 역할을 수행합니다.
이사회는 2023년 3월말 기준 사내이사 2인(대표이사 포함),
기타 비상무이사 3인으로 구성되어 있습니다.
이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항,
회사운영의 기본 방침 및 업무집행에 관한 중요사항을 의결하고
이사 및 경영진의 직무집행을 감독하고 있습니다.
| 성명 | 성별 | 등기임원 여부 | 담당 업무 | 재직 기간 |
|---|---|---|---|---|
| 조효제 | 남 | 사내이사 | 대표이사 (의장) | 2019-01-01 ~ 2024-06-29 |
| 김응환 | 남 | 사내이사 | CSO 겸 발전사업부문장 | 2021-12-17 ~ 2024-06-29 |
| 한기옥 | 남 | 기타비상무이사 | 전사 경영전반에 대한 업무 | 2023-01-01 ~ 2024-06-29 |
| 김현규 | 남 | 기타비상무이사 | 전사 경영전반에 대한 업무 | 2021-12-17 ~ 2024-06-29 |
| 김성중 | 남 | 기타비상무이사 | 전사 경영전반에 대한 업무 | 2021-12-17 ~ 2024-06-29 |
2023년 3월말 기준
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이사회의 전문성 및 독립성PROFESSIONALISM
GS파워는 다양한 분야의 전문 지식과 실무경험을 종합적으로 고려하여 이사회의
전문성을 확보하고 있습니다.
회사 경영을 객관적 시각으로 모니터링하고 조언하며,
객관적인 시각에서 자유로운 의견 개진을 통해 필요시 견제할 수 있도록 운영하고 있습니다.
이사는 상법 등 관련 규정에서 정한 자격 기준에서 부합하는 인원을 선정하며,
주주총회를 통해 선임하고 있습니다.
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이사회의 다양성DIVERSITY
이사회의 구성인원을 특정 성(性)의 이사만을 고려하지 않고 있으며,
이에 따라 이사회 선출 시 성별에 의한 차별을 두지 않고 있습니다.
이사회는 의장이 소집하며, 충실한 이사회 운영을 위해 해당 안건을 미리 검토할 수 있도록 세부자료를 제공하고 있습니다.
2022년에는 총 8회의 이사회를 개최하여, 총 33건에 대해 논의하였습니다. 이사회 출석률은 100%이며, 자세한 사항은 사업보고서를 통해 공개하고 있습니다.
| 구분 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 개최횟수 | 7회 | 7회 | 8회 |
| 결의안건 | 16개 | 16개 | 29개 |
| 참석률 | 97.6% | 95.2% | 100.0% |
감사는 정관에 규정한 업무 및 법령에서 정한 업무를 수행하며, 당사의 재무제표 감사 및 내부회계관리제도 운영실태 평가보고를 수행하고 있습니다.
| 성명 | 사외이사 여부 | 주요 경력 |
|---|---|---|
| 김민선 | - | (현) IMM인베스트먼트(주) 리스크관리본부 매니저 (전) 법무법인(유한) 태평양 기업법무그룹 변호사 |
2023년 3월말 기준
| 부서(팀) | 직원수(명) | 직위 (근속연수) | 주요 활동내역 |
|---|---|---|---|
| 회계팀 | 6 | 팀장 1명, 팀원 5명 (평균 6.0년) |
내부회계관리 업무지원 등 |
2023년 3월말 기준