안전보건관리체계를 구축하고 있습니다.
전 직원이 안전하고 쾌적한 근무 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 안전보건 개선활동도 지속적으로 시행하여
산업재해 예방에 만전을 기하고 있습니다.
HEALTH
HEALTH
최고 수준의 안전한 사업장 조성을 위한 활동을 추진하고 있습니다.
전 임직원은 안전한 업무환경에 필요한 제반 사항, 안전보건 프로그램의 관리, 실행 및 개선 등에 대해 지대한 책임과 관심을 가지고 업무를 수행하고 있습니다.
Safety Inspector 제도, PSM(공정안전관리), STOP(안전관찰프로그램)제도, 계획예방정비기간 중 안전 Patrol 및 매월 안전점검의 날 행사를 실시하고 있습니다.
발생 가능한 돌발사고에 신속히 대처할 수 있도록 가상시나리오를 작성하여 비상훈련을 실시하고 있으며, 유관기관과의 합동소방훈련을 주기적으로 실시하고 있습니다.
협력업체와의 상생협력을 위한 노력으로 매년 무재해결의대회를 개최하고 있으며, 매월 협의체 회의를 통해
안전보건교육 시행, 위험성평가 지원, 안전보건용품 제공 등 협력업체의 안전보건 수준제고를 위한 다양한 활동을 시행하고 있습니다.
또한, 안전사고 예방을 위해 매주 순회점검, 매분기 합동안전점검을 시행하여 무재해 사업장 달성을 위해 최선의 노력을 경주하고 있습니다.
- 안전한 사업장
- STOP 제도
- 위험성평가
- 산업안전보건위원회
- PSM
- 협력업체와의 상생협력
- 비상조치훈련
작업 환경, 신체 건강, 정신적 건강 등 여러 분야에 걸쳐 다양한 건강관리 프로그램을 시행하고 있습니다.
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건강한 작업환경
누구나 안전한 근무 환경에서 일할 수 있도록 외부 전문가와 협업하여 사업장별 유해요인을 주기적으로 측정, 평가하고 이를 개선해 나가고 있습니다.
화학물질의 독성으로 인한 직업병을 예방하기 위하여 전 사업장의 유해화학물질 사용을 금지하고 독성이 낮은 화학물질로 대체하였습니다.
또한 반복작업, 중량물 작업 등 근골격계 질환을 유발할 수 있는 요소들이 없는지 면밀하게 검토하고 개선하고 있습니다. -
건강검진 시행 및 상담지원 프로그램 운영
GS파워는 매년 만 35세 이상 임직원을 대상으로 지역별로 병원을 지정하여 종합검진을 시행하고 있으며, 종합검진 대상자가 아닌 직원은 일반검진을, 운영기술원을 포함한 소음 및 특정 화학물질 등 유해인자와 관련한 업무를 수행하고 있는 직원에 대해서는 특수검진을 시행하고 있습니다.
또한 ‘직무 관련 스트레스, 우울증세, 가족문제 등’ 고민 해결을 위한 상담지원프로그램을 전문기관을 통해 운영해 오고 있습니다. -
보건교육
GS파워는 주기적으로 안전점검의 날 행사와 병행하여 보건교육을 실시하였으며, 건강관리, 전염병 예방 등 임직원의 관심영역을 중심으로 교육을 진행하여 실질적인 건강관리에 도움이 될 수 있도록 노력하고 있습니다.
또한 운영기술원을 대상으로 난청 예방 보건교육을 실시해 오고 있습니다.