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학습조직 선정 운영
2006.07.28조회수: 601
회사는 전력산업 및 발전소에 대한 임직원들의 이해도 제고를 위한 학습조직을 운영하기로 하고, 파워업팀을 비롯한 총 4팀의 학습조직을 선정했다. 이들 학습조직은 전사적인 업무관련도 및 중요성, 학습결과의 측정가능성 등을 고려해 선정되었으며, 조직내 구성원들은 주 1회 이상 자율적으로 학습한 결과를 연말에 발표해 전사적으로 공유할 예정이다.
회사는 학습조직을 성공적으로 운영하여 직무와 관련된 자기계발과 구성원간의 커뮤니케이션 활성화를 도모하며 장기적으로 회사의 경쟁력 향상에 적극 활용할 계획이다.
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